• Multi empresa y Multi nómina, así como es posible manejar varias empresas con el sistema de nómina en SQL, también puede manejar varios tipos de nóminas para cada empresa, definidas con la periodicidad que sea requerida.
• Creación y registro de la ficha de los trabajadores, incluyendo su expediente, fotografía, documentación consignada, cargas familiares, acumulados por Prestaciones, S.S.O y L.P.H.
• Permite el manejo de cinco (5) niveles para la ubicación del trabajador dentro de la empresa u organización, así como: Sucursal, Zona, Departamento, Sección, Tipo de Nómina y Cargo.
• Configuración de conceptos de pago, tanto de asignaciones como deducciones a través de formulas en las cuales pueden involucrarse tanto constantes definidas por el usuario como funciones.
• Multi-usuario, permite definir perfiles de acceso a procesos por usuario.
• Lista con Clasificación por cargos, departamento o área donde labora, sucursales, secciones, etc.
• Manejo de Histórico de cargos y sueldos por trabajador.
• Control y análisis de prestamos.
• Manejo de bonificaciones.
• Control de reposos, cursos realizados, exámenes psicológicos, evaluaciones realizadas a los trabajadores,   amonestaciones.
• Registro y solicitud de expedientes.
• Excelente control de suministro de artículos.
• Planificador de vacaciones para los trabajadores.
• Permite la configuración y elección de tipos de salarios para el cálculo en los procesos de liquidación, prestaciones, utilidades y vacaciones.
• Lista de Bancos (cuentas bancarias) para asociarla al trabajador.
• Control de Tablas de Intereses para los Fideicomisos.
• Calendario personalizable de días no laborables.
• Manejo de Diversas condiciones laborales (Empleado, Obrero, Contratado, Jubilado, etc)
• Control del Retenciones de Ley, Seguro Social, Política Habitacional, Paro forzoso, bono alimenticio, etc.
• Ejecución de procesos de Pre Nómina e impresión de reportes correspondientes para su revisión
• Excelente control de asistencias de los trabajadores, con niveles de acceso por supervisor y posibilidad de manejarlo de forma remota.
• Control de Prestaciones sociales y cálculos de liquidación.
• Posibilidad de Actualizar Acumulados, proceso que permite el grabar de manera definitiva los cálculos de la nómina de cada trabajador.
• Reversar acumulados, permite dar marcha atrás al proceso de actualización, pudiendo corregir errores humanos y repetir el proceso anteriormente definido.
• Control de Entrada y Salida de Trabajadores, ideal para porterías o módulos de seguridad, permite leer el carnet de cada trabajador mostrando su fotografía y registrando las horas de entrada y salida de cada uno.
• Informes conciliados de nómina.
• Impresión de Recibos de pago.
• Impresiones de Listados de Pre Nómina.
• Análisis por concepto con diversos criterios, pudiendo filtrar por un concepto en particular, por ejemplo todo lo cancelado a un departamento en HORAS EXTRAS o a un personal especifico.
• Impresiones de Fideicomisos .
• Generación de Cartas Bancarias .
• Generación de Discos o Medio Magnético para envío a diversas entidades bancarias .
• Creación de procesos adicionales (especial para programadores que deseen crear módulos u opciones nuevas al sistema sin depender del fabricante) .
• Reportes especiales para el I.V.S.S.
• Agenda telefónica y de actividades por cada usuario.
• Reportes especiales para el Ministerio del Trabajo.
• Todos los formatos de impresión son modificables por el usuario del sistema.
• Registro de bitácora transaccional por cada usuario y estación de trabajo.
• Cálculo de Prestaciones Sociales en lotes.
• Cálculo de Utilidades en lotes.
• Listado para el SANE.
• Integrable con el sistema Administrativo a nivel de bancos y para la comparación de servicios prestados Vs. lo facturado.
• Integrable 100% con el sistema de contabilidad en tiempo real.

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