Sistema de Nómina

El sistema de Nómina Premium Soft le permitirá controlar la gestión e información de todo su capital humano de la forma más eficiente y completa. Con él podrá calcular liquidaciones, prestaciones, vacaciones, utilidades, intereses y pago de fideicomiso de sus trabajadores. También, controlar las entradas y salidas de sus empleados, horas extras, bonificaciones, préstamos, tickets de alimentación, entre otros. Genera además diversos tipos de informes, así como los declarativos para diferentes entes gubernamentales.

• Creación y registro de la ficha de los trabajadores, incluyendo su expediente y fotografía.
• Manejo de múltiples tipos de nómina.
• Lista con clasificación por cargos, departamento o área donde labora, sucursales, unidades, entre otros.
• Generación de constantes y conceptos de pago.
• Posibilidad de formular a gusto cada concepto.
• Especial proceso de creación de rutinas o funciones en pseudo programación que prácticamente hace ilimitado el alcance de los cálculos.
• Lista de cuentas bancarias para asociarla al trabajador.
• Control de tablas de intereses para los fideicomisos.
• Calendario personalizable de días no laborables.

• Control de préstamos o adelantos por trabajador, deducibles de manera programada de cada período de nómina.
• Manejo de diversas condiciones laborales (empleado, obrero, contratado, jubilado, entre otros).
• Posibilidad de incluir las "cargas familiares" de cada trabajador, así como el nivel de instrucción de cada miembro.
• Facilidad para incluir el histórico de sueldos y sus varianzas por cada trabajador, ideal para trabajadores con ingreso anterior a la puesta en marcha del sistema de Nómina PSKloud.
• Control de las retenciones de ley, seguro social, política habitacional, paro forzoso, bono alimenticio, entre otros.
• Alimentar y documentar las variables periódicas y las constantes que alimentan cada período de nómina.
• Ejecución de procesos de pre-nómina e impresión de reportes correspondientes para su revisión.
• Posibilidad de actualizar acumulados, proceso que permite el grabar de manera definitiva los cálculos de la nómina de cada trabajador.
• Reversar acumulados, permite dar marcha atrás al proceso de actualización, pudiendo corregir errores humanos y repetir el proceso anteriormente definido.